台電今(105)年7月將辦理新進僱用人員甄試

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台電今(105)年7月將辦理新進僱用人員甄試，筆試訂於7月17日舉行，預定招考654名。台電表示，去(104)年報考人數為34,165人，報考人數創近10年新高，因應業務成長及人力傳承，今年持續廣招新進人員來補充退離空缺，歡迎有志從事電力事業者踴躍報考。
　　台電今年初成立事業部邁向企業化經營，在人力資源方面，員工也逐步年輕化，近3年的員工平均年齡從50歲降至48歲，未來10年也仍有近四成員工陸續退離。本次甄試的招考類別規劃包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政…等類別，高中職以上學校畢業者皆可報名。
　　本招考甄試簡章（含詳細類別及名額）及報考相關資訊預定於105年3月中旬上網公告，屆時請自行上網(http://recruit.taipower.com.tw)
　　或台電公司網站(http://www.taipower.com.tw/)查閱。
　　(以上內容均為暫定，正確資訊應以甄試簡章公告內容為準)