企業聘1個博士 政府貼月薪3萬.

shunxing

剛剛看到的新聞...
政府部門等著被砲轟了....補助3萬?
現在是種族歧視嗎?
高職畢業新鮮人才補助多少阿...
博士耶...有高學歷光環耶...還要政府補助3萬?
那些低收入戶呢?那些人怎麼辦?
太扯了吧...

http://tw.news.yahoo.com/%E4%BC% ... 0%AC-213000089.html

企業聘1個博士 政府貼月薪3萬
作者： 李宗祐、林志成╱台北報導 | 中時電子報 – 2011年10月18日 上午7:47
中國時報【李宗祐、林志成╱台北報導】
國科會為解決本土博士供過於求的失業問題，決定推動「五十七Ｋ方案」（促進博士後研究員到產業方案），鼓勵企業界與大學合作研發，聘用博士後研究員，起薪不得低於五萬七千六百元，政府每人每月補助三萬元，開拓本土博士就業管道。
國科會主委李羅權昨日在立法院教育委員會答詢時表示，台灣科技產業若要更上層樓，就要從追求量產效率，轉向創新研發，創造更高附加價值，非用博士級研究人員不可。
教育部高教司長何卓飛表示，國內八成的研發能量在大學、二成在企業，但研發產能對經濟發展的貢獻剛好顛倒，大學占二成、企業占八成。九十七學年畢業的博士僅六成八找到全職工作，國科會願意將更多博士送到企業去，是正確的方向。
國科會正研擬「促進博士後研究員到產業方案」，推動博士協助企業界提升研發能量，最快明年初受理申請，首波開放補助二百人。副主委張清風表示，國科會目前補助研究計畫聘用博士後研究員起薪五萬七千六百元，加上勞健保等費用，月薪超過六萬元。企業界聘用博士後研究員，國科會每人每月補助三萬元，其餘薪資由企業自行負擔，不得低於三萬元。
根據一一一一人力銀行調查，國內企業新聘博士級人才，二○○九年平均薪資五萬九千三百三十三元（含勞健保等費用），國科會的薪資略高於就業市場行情。立委楊瓊櫻抨擊，推動「五十七Ｋ方案」，很可能引發外界調侃國科會是博士就業避難所；立委陳淑慧也質疑，國科會變相輔導博士就業。
何卓飛認為，歐美國家不少大企業有能力吸引博士從事研究工作，促成產業升級。國內以中小企業為主，沒有辦法聘博士進行研發，所以絕大多數博士都到大學工作。國科會透過政策導引博士往企業界任職，教育部支持。

cremaker

打從我成了身障人士，也成了企業的 “拒絕往來戶”。

不過，我想也是因禍得福吧，另開了一條路！

在這七年當中，國家有無任何 “關懷” 之意，沒有！！很多事，都是我一點一滴的摸索出來的！若政府能体諒些，我不會走這麼多路！！

這也是我不相信政客的原因，及對政府失望的主因了！！

我這話可能有些人不以為然，但不幸者，我想會所有体會！！

國家要照顧的，以我的想法很單純，是真正該照顧的。這件事在其位者永遠搞不懂 XD

cremaker

建議為政者，多去看看 “論語”，以下 PO 出一個為政者該有所作為的：

孔子曰：「大道之行也，與三代之英，丘未之逮也，而有志焉。大道之行也，天下為公。選賢與能，講信脩睦，故人不獨親其親，不獨子其子，使老有所終，壯有所用，幼有所長，矜寡孤獨廢疾者，皆有所養。男有分，女有歸。貨，惡其棄於地也，不必藏於己；力，惡其不出於身也，不必為己。是故，謀閉而不興，盜竊亂賊而不作，故外戶而不閉，是謂大同。今大道既隱，天下為家，各親其親，各子其子，貨力為己，大人世及以為禮。城郭溝池以為固，禮義以為紀；以正君臣，以篤父子，以睦兄弟，以和夫婦，以設制度，以立田里，以賢勇知，以功為己。故謀用是作，而兵由此起。禹湯文武成王周公，由此其選也。此六君子者，未有不謹於禮者也。以著其義，以考其信，著有過，刑仁講讓，示民有常。如有不由此者，在埶者去，眾以為殃，是謂小康。」

draculaxx

看仔細了，「國科會」，別漏看了這三個字。這可不是什麼博士都有的補貼。

國科會是培養高科技人才的搖藍，培養出來郤沒有好的出路也是國力的損失，甚至給外國人撿便宜去了。也不是什麼博士都補三萬，是國科會博士後研究去外面工作補三萬。如果是一等一的研究員，民間企業搶著要也要有實力，不然會給人家挖走。五萬七真的只能說只是個好的開始而已，不然這種等級的人才八萬、十萬的薪資也只是開始而已。這種政策或許只針對國科會出品的研究員補貼幾年，再下去就個人為國家、為社會、為自己的前途自己拚了。

如果讓較聰明的人有較好的發展機會，對國家仍是有利的。因為這些人實力夠強時，會自己開公司、養員工，而政府就可以得到稅收。絕對比短期的付出划算很多。
個人觀點總是聚焦在個人自身週遭，高度難免會有不足。不要把國家想得那麼好，也不要把國家想得那麼笨，國家政府官員沒有那麼笨。

（話說回來，台灣比起大陸還差遠了。大陸好像為了吸引海外學人，只要通過審核，好像就給幾千萬台幣的創業金。名額好像有一千人。曾有人說：「一個天才可以養活幾百萬人」，像賈伯斯、比爾蓋茲這類人。國家只是在誘使這種人出現，就算養個幾百、幾千人也好。）

shunxing

draculaxx 發表於 2011-10-18 01:47 PM static/image/common/back.gif
看仔細了，「國科會」，別漏看了這三個字。這可不是什麼博士都有的補貼。

國科會是培養高科技人才的搖藍， ...

我沒漏看.....
你去挖一些新聞出來看~~
看他們怎麼報導的...
他們是打算將那些找不到工作的"博士"送到企業去
並每人補助3萬.....這種政策不被質疑嗎?
為何國家研究院不自己聘請這些人?要讓他們去企業?

draculaxx

唉～～～真的要一句一句解釋就太累了。

國科會、工研院都是培育高等人才的環境，不想辦法讓那些培養好的人才出走，後面的新血怎麼進來。
不是怕這些人走，是怕這些人不走。國家沒有這麼笨。

如果你覺得五萬七很高，當你知道他們在國科會、工研院都領七、八萬時，就會覺得三萬補助讓他們出去是一件划算的事，並且有利新血進來。

唉～～～以後要知道國家政府也是很聰明的。不要補了三萬還寧可不走，那國家要付出的就更多了。
舊的不出去，新的進不來，這國家的損失就更大了。

shl651029

大家說的都是現狀,但我沒總無法明白這政策原始立意,只知道從現狀和現實結合
小的粗略感覺 這是有點像之前短期上工政策,企業得到補助叫伊個博士是只要給兩萬七
時間到啦 不用還可以叫他們滾蛋,短期之間到明年選舉至少可以延緩一些問題
至於國科會所說的補助博士是不是只要有博士學位未就業的就都算,這我想一般民眾不會細究
能進去政府上班的至少也算是菁英,只要是會做事 我們國家都不會有損失 只有賴在毛坑不拉屎的才算(小弟淺見),把人力晾在那邊 沒法人盡其才,浪費生命 也浪費他讀書那時的成本和青春  這政府依我現在書淺腦袋看見的是頭痛醫頭 腳痛治腳,雖說這是正確 但卻是醫學上必然之理,卻非政策遠見,這政策短期有效 長期卻是堪慮,就像這政府的勞委會主委 之前發言像喪失行為能力時之人 說大學畢業有工作就不錯啦,顯然只是把勞委會主委當官做,而非來改善政府施政,一群當官的來做官,當然就是 哀   奇差無比 ,慘的是 底下還有一群既得利益者的意識型態支持者  反正千言萬語啦 ,最高位主政者 只會為不獨不統不武 和不統不獨不武之順序而要求更正,從不在意人民要求是什麼?他底下官員還會在意這政策行的通行不通嗎?他們只會在意人民都不在意,人民在意的通通都不在意,倒行逆施 更慘

SIMON1016

draculaxx 發表於 2011-10-18 12:47 PM static/image/common/back.gif
看仔細了，「國科會」，別漏看了這三個字。這可不是什麼博士都有的補貼。

國科會是培養高科技人才的搖藍， ...

抬槓一下  賈伯斯、比爾蓋茲這類人  大學念到一半休學去創業了
========================================
我支持你的論點  [ 如果讓較聰明的人有較好的發展機會，對國家仍是有利的...]
台灣出產的人才  不少已經被周遭國家挖走
別說博士  連中研院/大學教授 都被挖  http://mag.chinatimes.com/mag-cnt.aspx?artid=3040
我還覺得政府動作太慢http://taiwan.dwnews.com/big5/news/2011-09-25/58155897.html
到是博士一大堆 真正有品質值回票價的博士有幾位?

最可怕的還是民間企業  直接把國家(中研院/農漁業水產研究所等)巨資耗時辛勤投入的研發成果
輕輕鬆鬆轉到海外  稅收都是進別人口袋  只是為他人做嫁衣

工廠外移連RD也外移設分部   海外分部技術不足  就是總部技術轉移支援 總部技術就從國家挖
暫不說工業  農漁業早已偷跑的不見蹤影
對岸的沿海養殖技術  不從台灣拿  是台商自己去開去教的
幾年前山藥(淮山) 研發出來的栽培技術  對岸用的輕輕鬆鬆
辛苦研究栽培的蘭花  年年得大獎 年年被山寨

網路搜尋 鰻魚養殖/蘭花/淮山栽培產業   會讓你心驚

draculaxx

SIMON1016 發表於 2011-10-18 02:55 PM static/image/common/back.gif
抬槓一下  賈伯斯、比爾蓋茲這類人  大學念到一半休學去創業了
======================================= ...

賈伯斯、比爾蓋茲是沒讀到博士，但做到的事與成就比有博士學位還難還大。是天才。（博士是聰明，但不一定是天才）

不過有些事不讀到博士或以上是做不到的，例如儀器開發與架設。很多做先進研究的人，其實在做的都是這些儀器開發與架設的事。而這些事又多半牽涉到基礎科學。

如果有工作能力強的博士可以流放到民間企業，協助架設實驗室與儀器，這樣業界可以做到原本做不到的事，競爭力自然可以得到提昇。高等實驗室、先進實驗室可不是隨隨便便就可以架出來的，這是需要知識的。有些事可是非得讀好那些書才做得到的，人家在玩的可不是像我們在玩的示波器或儀錶等一、二台小機器。

當然，上面談的是能力強的博士，不是一般般的博碩士。讀到博士也一樣，面對的這個世界還很嚴苛的。。。。

draculaxx

對了，講到這裡又連到上面，事情就出來了。

當實驗室或研究單位建立起來以後，會怎樣！！？？答案就是請一堆碩士或大學生來協助運作這個實驗室，這下就有一堆人有工作了。
如果有新的實驗室當然會增加一些「工作機會」，請的這些人領了薪資就要繳稅，政府根本花不到三萬還面面光真是太便宜了。

以上都是我看過的事。以後別小看政府，以為小老百姓很聰明而政府很無能。

shunxing

draculaxx 發表於 2011-10-18 03:39 PM static/image/common/back.gif
對了，講到這裡又連到上面，事情就出來了。

當實驗室或研究單位建立起來以後，會怎樣！！？？答案就是請一 ...

回歸現實吧....要是台灣的博士都那麼利害...
要是台灣企業有注重在研發創新這一塊...
那些補助~~~是不會有人在意..
而且說真的~~大家要是真的那麼利害...也不用政府補助..
企業自然就會給高新...畢竟~創新產品讓企業荷包滿滿..

說各很現實的....台灣企業～在這幾年..
很少有看到報導出了什麼新產品..然後大賣的....
除了幾家科技大廠..其他的~~就沒在看過了..

現在的企業~很多只看業績~~根本沒注重在研發這一塊..

draculaxx

台灣的博士都不厲害，沒什麼了不起的，也幹不了什麼大事。事業也沒有郭董大，博士還真是一無是處啊！！！！

讀到博士在自己學有所長的東西上，至少要擅長。其他不擅長也不一定是罪過，但聰明就有學得快、學得好的「可能」。

（讀高學歷不是樣樣都厲害，但也沒有那麼笨）

labman

企業也不喜歡請台灣勞工，偏愛外勞，政府也要比照辦理嗎？

廣大的基層勞工都沒工作也沒錢過日子了，哪來錢培養孩子，未來還不是擺爛中！

Heaven

台灣人才要是國外拚命要挖，何以台灣企業留不住？為甚麼台灣公部門不留？台灣企業如果已經快被人家打趴了，那人才為何不留思好好運用，卻整天在打政府及人民納稅錢的主意？稅金要補助，人才要補助，薪資要補助，研發要補助，政府幫了一大堆，企業用的卻是外勞及本勞約聘，這對一般勞工民眾怎麼看得過去？真是人才，就走得出自己的路；真是有能力的企業，就會有自我解決問題能力，不會甚麼事都老想靠政府。

draculaxx

有些人如果留在公部門反而對國家有害，但對個人有益所以個人不走。就算是公部門，有時候其實是不該留人的。弄錯啦！！！

國家每年編列大筆預算發展科技，前面有講了，如果這批老的不走，新科技又是他們在學。那新的就進不來，老的又不把新技術帶出去，這對國家有幫嗎？？
國家不想留，企業不敢請，該怎麼辦！！？？國家只好想辦法讓企業來請，表面上是圖利博士，事實上根本不是。

「二○○九年平均薪資五萬九千三百三十三元（含勞健保等費用），國科會的薪資略高於就業市場行情。」，這段文字不是我寫的，見第一篇。國科會的博士到外面去就吃虧啦！！！！！薪資不增反減，而且工作壓力大增。

這不是圖利，也不是褔利。哪裡有讓你覺得是國家給褔利！！？？
（你要是抗議他該留在公部門，他樂得順應民意，爽死了！！！留下是你的要求，不是嗎？？）

bglmlm

人數並不是很多
【首波開放補助二百人】~  如果再去找【台湾每年 畢業的博士】。。
就可以知道  機率【是  1/1000 或  1/10000】了！！

ps:報導裡說~     審核條件is 能幫助企業【產業升級】。。。
如果是 中文系   歷史系 或政治系的博士。。應該就不具備這些條件了！！ 這些科系【都是 認識一些歷史  或 政治制度 與各國組織名稱+英文化而已】  ><

itsuppli

連政府也看高不看低了.n_135|

cremaker

讓市場機制去做決定及淘汰吧。

基本上，我有種想法，一個博士，要找個工作（5－6萬）還要由老百姓的血汗錢中來支出大部份，真的是 XXX 夠了！

draculaxx

cremaker 發表於 2011-10-19 12:59 AM static/image/common/back.gif
讓市場機制去做決定及淘汰吧。

基本上，我有種想法，一個博士，要找個工作（5－6萬）還要由老百姓的血汗錢 ...

前面不是已經講了嗎？？這看起來根本不像褔利。

他出去，政府付三萬還只付兩年。補助三萬是政府賺到，你還怕他拿了老百姓的血汗錢。
他不拿這三萬補助，老百姓的血汗錢還拿更多。

你跪下來求他拿補助，他還覺得不划算，不要咧。結果居然是怕他拿這三萬。
他要真肯拿這三萬，那可真是國之大幸，可喜可賀。

gkjnn

前幾天才維修一台液晶螢幕.送件者是台南某科技大學電機系博士教授.
當下就想說.這........不會自己修嗎?

draculaxx

gkjnn 發表於 2011-10-19 02:05 AM static/image/common/back.gif
前幾天才維修一台液晶螢幕.送件者是台南某科技大學電機系博士教授.
當下就想說.這........不會自己修嗎? ...

話不能這麼說。

一來他對維修不熟（規格總要學過才會）；再來學校有經費，不需要自己動手。

你會的，他不會；他會的，你不會。而他會的比較難。

（我就知道談久了會出現這種題目。另一個我有預估的題目就是「博士也沒有多厲害」，在前面。）

cremaker

draculaxx 發表於 2011-10-19 01:59 AM static/image/common/back.gif
前面不是已經講了嗎？？這看起來根本不像褔利。

他出去，政府付三萬還只付兩年。補助三萬是政府賺到，你 ...

大哥，什麼時候，成了這方面的專家 >_<

draculaxx

cremaker 發表於 2011-10-19 02:29 AM static/image/common/back.gif
大哥，什麼時候，成了這方面的專家 >_

我在國科會當過小漢的，我有看過。博士以下都是小漢的，博得不夠好還進不去。

再比喻一下好了，現在高中都要求起碼碩士學位（有不代表能當），而高中老師在國科會裡也只是小漢的。
而這些在學校教書的小漢的，薪水有五、六萬，應該是不成問題吧！！

這些人會比高中老師弱嗎？？

我還只挑一點點，少講很多了咧～～～

Heaven

不是大家在講，這種政策根本是莫名其妙。企業獲利明明是企業自己要去想辦法，甚麼叫做政府主動貼錢拜這些阿斗們去請人才來提升自己企業的研發及產能？不拿錢出來就算了還擺爛要受薪階級拿納稅錢給他？真不曉得這些企業都不急了政府到底在急個甚麼東西？
笑話大家講--->
XX會為解決本土勞工長期失業問題，決定推動「五十七Ｋ方案」（促進長期失業本勞到產業方案），鼓勵企業界與社會大學合作，聘用長期失業本國勞工，起薪不得低於五萬七千六百元，政府每人每月補助三萬元，開拓本國勞工就業管道。XXX主委XXX日在XX院XX會答詢時表示，台灣企業若要找回自己在本國內的形象，就要從追求鐵血壓榨勞工，轉向如與GOOGLE般的與員工共益共存；改善國內科技企業在本國內骯髒阿斗的形象，非用長期失業的本勞不可 . . . . . . . . . . . . . .

draculaxx

你把政府想得太好了。政府是每家企業的大股東（包括小企業），別傻了，政府會抽稅的。
企業扶不起，跑路了也是老闆自己跑。
政府再去找別的地方抽稅。

這種你們覺得想罵的「褔利大方送」，其實根本沒吸引力。
就好像你現在日薪1000元，然後現在叫你去做一天800元的工作由政府補貼400元。

這叫褔利嗎？？看起來像褔利嗎？？

企業請人是支出，老闆出一些，大股東（政府）也出一些。
企業老闆一看，這政策真可怕。你只出一點點（兩年），然後一直抽稅，我要出一輩子薪資。

然後被說賺太多！！？？是阿斗。

整件事不過是政府想轉嫁而已。

還沒有看懂！！？？那再講一個類似的補助辦法。
就是生育準貼。你只要生小孩，政府就補助這個、補助那個的，補助一大堆。
你算一算，你會怎麼說！！？？覺得有被補到嗎？？

應該是一樣，覺得沒用，不想要這個補貼吧！！這個補助三萬其實也就是這種沒人想要的補貼。

draculaxx

cremaker 發表於 2011-10-19 02:29 AM static/image/common/back.gif
大哥，什麼時候，成了這方面的專家 >_

經歷此事以後，有些話還是不講得好。

你們不懂，還然到處亂罵兩句，事情也就過了。搞不好因為我講了，事情拖更久，然後一樣沒有意義。

macross

整件事不過是政府想轉嫁而已。
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有道理,政府真奸詐

draculaxx

macross 發表於 2011-10-19 10:39 AM static/image/common/back.gif
整件事不過是政府想轉嫁而已。
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有道理, ...

不是早講了，政府沒有那麼好。

然後這裡每一個人都在罵「政府太好了」。

Heaven

有些話真是不講不快；政府要是企業的大股東，那大家怎會一直在喊稅制不公？企業跑路？也還有孫X存模式跟陳X豪模式哩？接受這些方案的企業要抽稅？那在下就覺得這很合理啊。國外的產學合作也是利益共享不然就是由企業直接買斷專利，現在只不過對象由學界變成政府而已，哪裡有成本要別人幫忙出還不願負擔風險要別人保證包賺錢且利益還要自己獨佔這種事情？國外大廠的技術專利跟研發實力有人是這樣子來的？讓市場機制去解決吧，扶不起的就讓他倒，政府應該勞資中立站在高點掌舵，不要每次下海跟一些企業在那裏亂搞讓大家失了方向徒增自己人民的憤怒。

PS：台灣勞工用的是約聘制，為甚麼研發類的博士就要終身聘用？跟國外完全相反？

draculaxx

每個人都一樣，每天只有24小時，扣掉睡覺的時間，還有16小時可以做事情。

如果你把時間花在憤怒上，你的人生只會留下憤怒。如果你把時間花在學維修，你的人生就會維修。
多做一點對自己有益的事情，留在自己身上的也只會是有益的東西。

別做憤青了，對自己不好。「人生就該浪費在美好的事物上」，而憤怒不會是美好的事物。